Mengubah Tren Call for Kebijakan Mix pada Jobs, Pertumbuhan

Mengubah Tren Call for Kebijakan Mix pada Jobs, Pertumbuhan Quest untuk pekerjaan, pertumbuhan yang inklusif adalah tantangan universal untuk kebijakan Banyak negara juga menghadapi perubahan tren dalam teknologi, demografi Memperluas analisis IMF, rekomendasi pekerjaan, pertumbuhan, inklusi Lingkungan ekonomi yang stabil, dengan inflasi yang rendah dan volatilitas output yang rendah, merupakan dasar penting untuk menghasilkan pekerjaan dan pertumbuhan ekonomi nasional, IMF mengatakan dalam sebuah laporan. Tapi perubahan tren-termasuk kemajuan teknologi, globalisasi, dan pergeseran demografi-sekarang memerlukan lebih luas kebijakan nasional karena pemerintah berusaha untuk meningkatkan lapangan kerja dan meningkatkan produksi. Laporan, Jobs dan Pertumbuhan: Pertimbangan analitis dan Operasional Dana, membahas bagaimana IMF dapat membantu pemerintah merancang strategi untuk meningkatkan prospek pekerjaan dan meningkatkan tingkat output. Temuan utamanya adalah bahwa sementara tidak ada satu "peluru perak" strategi untuk setiap negara, maupun "satu ukuran cocok untuk semua" pendekatan untuk semua negara, stabilitas makroekonomi adalah kunci. Dengan lebih dari 200 juta orang keluar dari pekerjaan dan output global tenang, penciptaan lapangan kerja dan pertumbuhan yang luas bersama adalah imperatif yang beresonansi hari ini di setiap negara. Sementara pertumbuhan dunia masih jauh di bawah tingkat yang dialami sebelum resesi besar, ketenagakerjaan global berada pada titik terendah dalam dua dekade, dengan orang-orang muda dan pengangguran jangka panjang sangat terpukul. Stabilitas ekonomi makro tidak hanya mendukung penciptaan lapangan kerja, tetapi juga mendorong investasi dan pertumbuhan dan membantu mengatasi ketimpangan, penelitian mengatakan. Namun laporan tersebut juga menemukan bahwa sementara beberapa negara maju menghadapi kebutuhan untuk mendukung permintaan agregat dengan ruang fiskal yang terbatas menyusul resesi global, banyak negara harus menghasilkan pertumbuhan dan menciptakan lapangan kerja dalam menghadapi tren yang lebih luas. Global Megatrends ' Ini "Megatrends" termasuk perubahan teknologi, globalisasi, dan demografi pergeseran. Selama dua puluh tahun terakhir, angkatan kerja dunia telah dua kali lipat dan pasar negara berkembang telah menjadi semakin terintegrasi ke dalam ekonomi global, meningkatkan pendapatan di negara-negara dan mengurangi ketidaksetaraan global. Di beberapa negara maju dan emerging markets, bagaimanapun, permintaan untuk pekerja terampil rendah telah jatuh, terutama di bidang manufaktur. Ini telah meningkatkan ketidaksetaraan dalam negara. Sementara negara-negara dengan populasi yang lebih muda memperoleh manfaat dari "bonus demografi" dalam bentuk pertumbuhan yang kuat, negara-negara lain dihadapkan dengan implikasi fiskal dan sosial penuaan populasi. Di banyak negara, partisipasi angkatan kerja perempuan yang rendah merupakan kehilangan kesempatan signifikan untuk memperkuat pembangunan ekonomi dan pertumbuhan. Menambah kompleksitas tantangan ini, resesi global telah menghasilkan pengangguran yang tinggi dan perbedaan pendapatan lebih diperburuk. Dalam menghadapi tren ini, pemerintah di seluruh dunia yang bertujuan untuk pertumbuhan inklusif. Hal ini melibatkan mendorong pertumbuhan yang lebih tinggi sementara mendukung lapangan kerja produktif, dan memberikan kesetaraan kesempatan sambil mengatasi beberapa ketimpangan dalam hasil. Penciptaan lapangan kerja dan pertumbuhan inklusif Setelah makroekonomi stabilitas dalam bentuk inflasi yang rendah dan stabil output di tempat, pemerintah dapat melihat langkah-langkah tambahan untuk mendukung pekerjaan dan pertumbuhan, kata laporan itu. Di sisi pekerjaan, tergantung pada keadaan, hal ini dapat mencakup langkah-langkah untuk • permintaan agregat Dukungan • Meningkatkan bagaimana pasar tenaga kerja berfungsi melalui intervensi jangka pendek, dan • pertumbuhan pekerjaan Foster dan produktivitas melalui reformasi struktural jangka panjang. Laporan ini mencatat bahwa toolkit untuk mendukung pertumbuhan yang inklusif termasuk kebijakan fiskal. Tergantung pada situasi, kebijakan memiliki berbagai pilihan, termasuk menerapkan struktur pajak progresif, mengatasi penghindaran pajak dan penggelapan, meningkatkan bagaimana manfaat sosial yang ditargetkan, dan memperkuat pendidikan dan pelatihan keterampilan. Laporan ini juga menyoroti langkah-langkah kebijakan untuk meningkatkan lapangan kerja perempuan dan dengan demikian mendukung lebih tinggi, dan lebih inklusif, pertumbuhan. Persamaan hak dan akses ke layanan dasar yang penting. Langkah lain meliputi: menghapus ketentuan kode pajak yang mendiskriminasi penerima kedua, memfasilitasi transisi dari paruh waktu untuk bekerja penuh waktu, dan meneliti asuransi kesehatan dan dana pensiun untuk bias gender secara eksplisit atau implisit. Peran IMF Laporan menyimpulkan bahwa, meskipun telah terjadi peningkatan cakupan isu yang berhubungan dengan pertumbuhan dan dimasukkan ke dalam pengawasan dan program IMF, ada ruang untuk meningkatkan analisis lembaga dan saran kebijakan. Secara khusus, laporan melihat ruang lingkup untuk IMF untuk • Menyediakan lebih disesuaikan dan saran kebijakan yang relevan melalui analisis yang lebih sistematis diagnostik pertumbuhan dan tantangan ketenagakerjaan, serta dengan mengidentifikasi hambatan paling utama untuk pertumbuhan yang inklusif dan pekerjaan. • Lebih baik mengintegrasikan saran kebijakan untuk menciptakan kondisi yang mendorong partisipasi angkatan kerja yang lebih besar, termasuk oleh perempuan, penciptaan lapangan kerja yang lebih kuat, ekuitas lebih dalam distribusi pendapatan, dan perlindungan yang lebih besar bagi yang paling rentan. • Meningkatkan rekomendasi untuk kebijakan pasar tenaga kerja berdasarkan bukti empiris dan kolaborasi yang lebih kuat dengan lembaga-lembaga internasional lainnya seperti Bank Dunia, Organisasi untuk Kerjasama Ekonomi dan Pembangunan, dan Organisasi Buruh Internasional tentang dampak kebijakan tersebut terhadap pertumbuhan, produktivitas, penciptaan lapangan kerja , dan inklusi.